Kontrola bolniškega staleža

Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih in drugih veljavnih predpisov lahko delodajalec izvaja nadzor nad delavci, ki so bolniško odsotni, s pomočjo pooblaščenega licenciranega zasebnega detektiva. Detektiv preveri, če zaposleni spoštujejo bolniški red in se držijo navodil zdravnika.

Kontrola bolniškega staleža se opravi z namenom preverjanja, ali je delavec/-ka v času bolniške odsotnosti na naslovu, in pridobivanja podatkov o zadržanosti z dela, do katerih je delodajalec upravičen.

Kontrola bolniškega staleža se opravi nenapovedano na naslovu prebivališča delavca/-ke. Če se pri postopku kontrole ugotovi, da delavec/-ka ne prebiva na naslovu, ki ga vam ga je predložil/a, detektiv pridobi dejanski naslov prebivališča in vas o tem obvesti.

V kolikor delavca/-ke ni na naslovu, detektiv na vidnem mestu pusti naznanilo, v katerem je navedeno, da ga mora kontrolirani/-a po prejemu naznanila kontaktirati v najkrajšem možnem času. Po opravljeni storitvi detektiv pošlje zapisnik in poročilo, v kolikor je to potrebno.

Nadzor bolniškega staleža

Nadzor bolniškega staleža je časovno bolj zahtevna preiskava, kjer delavca/-ko opazujemo na naslovu prebivališča in izven tega, da odkrijemo morebitne kršitve ali zlorabe bolniškega staleža.

Zaposleni so v času bolniške odsotnosti dolžni spoštovati navodila zdravnika in ne smejo opravljati pridobitne dejavnosti. V kolikor je delavec/-ka opažen/-a pri navedenem, slednje predstavlja utemljen razlog za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Po opravljeni storitvi vam detektiv pošlje poročilo o nadzoru, v katerem so navedeni vsi pridobljeni dokazi, ki jih lahko uporabite v nadaljnih postopkih.

Razgovor z osebnim zdravnikom delavca/-ke in pridobitev bolniškega reda

Za pridobitev bolniškega reda je potrebno opraviti razgovor z osebnim zdravnikom, ki detektivu pove, kaj je delavcu/-ki v času bolniške odsotnosti dovoljeno, ter posreduje ostale informacije, do katerih je detektiv upravičen po pooblastilu delodajalca.

Vročanje pisemskih in drugih pošiljk

Po celotni Sloveniji izvajamo vročanje pisemskih in drugih pošiljk na podlagi zakonov, po katerih se opravlja vročanje. Za vročanje po detektivu, se naročniki največkrat odločijo v primerih, ko naslovnik ne prevzema pošte, se ji izmika ali pa se nahaja na drugem naslovu.

• Seznanitev s kršitvami, pisna obdolžitev
• Redne in izredne odpovedi pogodbe o delovnem razmerju
• Odpovedi najemnih pogodb
• Prepoved opravljanja dela
• Ocena poskusnega dela

Potni stroški in prebivališče

Delodajalec je upravičen do preverbe resničnosti podatkov, ki jih zaposleni navedejo za povračilo potnih stroškov. Ugotavljanje upravičenosti do povračila stroškov prevoza na delo in z dela je postopek, pri katerem detektiv preveri dejansko prebivališče delavca/-ke in zbere vse potrebne dokaze v primeru zlorabe. Pogosto se namreč dogaja, da zaposleni navedejo bolj oddaljen naslov ter posledično prejemajo previsoko povračilo stroškov prevoza. S tem povzročajo delodajalcu nepotrebne stroške in ga finančno oškodujejo.

Preverjanje spoštovanja konkurenčne prepovedi in konkurenčne klavzule

Konkurenčna prepoved je zakonsko določena prepoved konkurenčne dejavnosti, ki delavcu/-ki v času pogodbe o zaposlitvi prepoveduje opravljanje dejavnosti v konkurenčnem podjetju.

Konkurenčna klavzula pa je pogodbena prepoved opravljanja konkurenčne dejavnosti po izteku delovnega razmerja.

V kolikor sumite, da vaši zaposleni/-e ali nekdanji/-e zaposleni/-e kršijo navedeno, detektiv za vas preveri, ali prihaja do kršitev, in pridobi dokazno gradivo.

Preizkus alkoholiziranosti

Detektivi smo na podlagi Zakona o detektivski dejavnosti pristojni za izvajanje preizkusov alkoholiziranosti zaposlenih na delovnem mestu.

V našem podjetju smo ustrezno usposobljeni za uporabo naprav za preverjanje prisotnosti alkohola v izdihanem zraku ter imamo certifikat, izdan s strani proizvajalca. Za vsak opravljen preizkus se vodi zapisnik, ki ga po zaključku prejme tudi naročnik. V primeru pozitivnega rezultata detektiv napiše uradno poročilo.

Za izvajanje preizkusov alkoholiziranosti mora imeti naročnik ustrezno sestavljen interni pravilnik podjetja.

Test na prepovedane droge

Poleg preizkusov alkoholiziranosti detektivi izvajamo tudi teste na prisotnost prepovedanih drog, saj je njihova uporaba v zadnjih letih v porastu. Skladno s strokovnimi, zakonskimi in etično-moralnimi merili izvajamo teste za ugotavljanje prisotnosti prepovedanih drog.

Izvajanje testov na prisotnost drog prispeva k varnejšemu delovnemu okolju ter zmanjšuje tveganje za nastanek delovnih nesreč. Test zazna prisotnost substanc, kot so kanabis, amfetamini, metamfetamini, kokain, opiati in benzodiazepini. Rezultati so na voljo v 8 minutah.

Za izvajanje testiranj na prepovedane droge mora imeti naročnik ustrezno sestavljen interni pravilnik podjetja.